Notre forfait fixe vous garantit un coût prévisible chaque mois, quel que soit le salaire de votre employé. Contrairement aux solutions à commission, vous ne payez pas plus lorsque vous augmentez le salaire ou les heures de votre employé. C'est plus juste et plus transparent.

Oui, vous pouvez passer d'un plan à un autre à tout moment depuis votre espace client. Le changement prend effet le mois suivant. Aucun frais de résiliation ni engagement minimum.

Absolument aucun. Le prix affiché est le prix que vous payez. Les cotisations sociales et primes d'assurance sont facturées séparément au coût réel, sans majoration de notre part.

Le plan Basic comprend la gestion complète des salaires et des cotisations sociales. Le plan Comfort ajoute les assurances accidents et maladie ainsi que la rédaction de contrats de travail. Le plan Premium inclut en plus un support prioritaire et des conseils juridiques en matière de droit du travail.