Emploi d'une nounou
Faites garder vos enfants en toute légalité, avec tous les papiers en règle.
Employer une nounou à domicile implique des obligations légales précises. HappySalary vous accompagne pour que votre garde d'enfants soit déclarée correctement, avec toutes les assurances nécessaires.
Conformité totale
Toutes les cotisations sociales et assurances gérées automatiquement, pour une garde d'enfants en règle.
Déduction fiscale
Les fiches de salaire établies par HappySalary vous permettent de faire valoir la déduction pour frais de garde dans votre déclaration fiscale.
Contrat sur mesure
Un contrat incluant les spécificités de la garde d'enfants : horaires, responsabilités, règles de la maison.
Tranquillité d'esprit
Concentrez-vous sur votre vie de famille, nous gérons l'administratif.
Des tarifs clairs et transparents
Un forfait fixe par employé et par mois, sans commission sur le salaire brut. Pas de surprises.
Essentiel
L'essentiel pour gérer la paie et les cotisations sociales de votre employé.
par employé et par mois
- Gestion des salaires
- Cotisations sociales (AVS/AI/APG/AC)
- Fiches de salaire mensuelles
- Décompte annuel de salaire
- Assurance accidents (LAA)
- Contrat de travail conforme
- Assurance indemnité journalière maladie
- Support prioritaire
- Conseils juridiques en droit du travail
Comfort
La solution complète avec assurances et contrats de travail inclus.
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Premium
Le service intégral avec support prioritaire et conseils juridiques personnalisés.
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Prêt à simplifier la gestion de votre employé de maison ?
Rejoignez des milliers d'employeurs suisses qui ont choisi la simplicité avec HappySalary.